Gestión del talento y de profesionales seniors para ofrecerselo a las empresas

Gestión del talento y de profesionales seniors para ofrecerselo a las empresas

CAMPAÑA DE CONCIENCIACION │PUESTA EN VALOR DEL TALENTO SENIOR

Vender lo que no se vé: EL POTENCIAL SENIOR

Realización de una campaña que permita crear la MARCA SENIOR EMPLOYMENT,  definiendo los valores /fortalezas que aportan los mismos y la necesidad de su inclusión en el mercado

 Objetivo:

Generar la necesidad de la mano de obra senior en el mercadolaboral

Las empresas deben entender que contratar profesionales senior, más que un lujo es una necesidad. Deben evitar desperdiciar ese talento humano que lleva años formándose y aprendiendo de errores, obstáculos,experiencias.

 Derribando mitos │Ventajas de contratar talento senior │https://bit.ly/2VUrn0A

La importancia del trabajador senior: Por qué contratarlo │bit.ly